Neurosearch tager nu konsekvensen af biotekkoncernens pengenød og satser hele butikken på selskabets Huntingtons-medicin, Huntexil. Alle øvrige aktiviteter i selskabet sættes på hold, og praktisk taget alle øvrige forskningsaktiviteter og lægemiddelkandidater sættes til salg.

Samtidig vil medarbejderstaben blive droslet ned fra de nuværende knap 200 til 100 medarbejdere i andet kvartal 2012 og blot 50 medarbejdere ved udgangen af tredje kvartal 2012. I midten af 2013 vil blot 35 medarbejdere få en lønseddel fra Neurosearch.

- Vi står i en situation, hvor vi skal skabe råderum fremadrettet, og derfor har det desværre været nødvendigt at gennemføre ændringerne, siger administrerende direktør i Neurosearch Patrik Dahlen til Ritzau Finans.

Neurosearch har omkring 230 mio. kr. i kassen ved udgangen af 2011, hvilket i sig selv rækker til starten af 2013, hvis ledelsen vel at mærke vælger ikke at igangsætte fase 3 studiet med Huntexil. Planen er dog at dosere første patient i første halvår 2012 og dermed forpligte sig til udgifter i størrelsesordenen 200 mio. kr. Det vil med andre ord kræve, at der rejses flere penge.

- Vi har to muligheder for at rejse kapital. Det ene er via et partnerskab, og det andet er via en kapitaludvidelse på mere traditionel vis. Det vil vi gerne se på og arbejde med i vores tempo, for at finde den bedste løsning for aktionærerne. Det betyder også, at vi gerne vil være i en situation, hvor vi selv styrer, og derfor er en af de parametre, man muligvis kan arbejde med en udsættelse af starten på fase 3. Men det vil vi kun gøre, hvis det gavner aktionærerne, siger Patrik Dahlen.

Ritzau Finans: Men, hvorfor skulle det gavne aktionærerne?

- Som tingene ser ud lige nu, ser det heller ikke ud til, at vi får brug for det. Vi understreger blot, at det er et af de værktøjer, vi også har fremadrettet, forklarer Neurosearch-direktøren.

Med nedskæringerne har Neurosearch købt sig ekstra tid i diskussionerne med mulige partneremner. Drøftelserne går ifølge Neurosearch-direktøren fornuftigt.

- Vi har oplevet stor interesse og arbejder selvfølgelig videre på det. Igen skal vi dog huske, at det er vigtigt for os, at vi får den rigtige partneraftale med det rigtige selskab, og at parametrene på den finansielle del af aftalen er de rigtige, forklarer Patrik Dahlen.

Han har endnu ikke fået tilbagemeldinger fra de store aktionærer, men vil benytte den nye plan til at tage kontakt for at sondere, hvor de står.

Neurosearch vil opsige de berørte medarbejdere ved udgangen af oktober med opsigelsesvarsler, der sikrer, at det er muligt at leve op til selskabets forskningssamarbejder med Eli Lilly og Janssen.

Muligheden for at lade forskningsaktiviteterne forsætte under nyt ejerskab vil blive undersøgt og samtidig er samtlige lægemiddelkandidater med undtagelse af Huntexil og de ikke særligt fremskredne udviklingsprogrammer med Ordopidine og Seridopidine sat til salg.

- Når du spørger, om vi satser hele butikken på Huntexil, så vil jeg sige, at det er rigtigt, fastslår Patrik Dahlen.

Jakob Dalskov +45 33 30 03 35 Ritzau Finans