Det danske lønniveau er kommet så højt op, og vores produktivitet er så lav sammenlignet med udlandet, at det simpelthen er blevet for dyrt for en del virksomheder at producere varer herhjemme, siger Niels Westergård-Nielsen, professor ved Handelshøjskolen, Aarhus Universitet.
10.000 arbejdspladser outsources om året
Beregninger fra Nordea viser, at det seneste årtis danske lønstigninger har kostet 35.000 danske job.
Og de kommende år vil danske virksomheder outsource 10.000 arbejdspladser årligt til billigere lande, vurderer Torben Pedersen, professor ved Handelshøjskolen i København, CBS.
Dermed forsvinder dobbelt så mange arbejdspladser som i årene før krisen.
Virksomhederne vil i langt højere grad end hidtil være tvunget til flytte arbejdspladser til lande, hvor lønnen er billigere og effektiviteten højere, simpelthen for at bevare deres konkurrencedygtighed, siger han.
Vidensjob og forskning flytter også
Allerede nu har store virksomheder som Coloplast og A.P Møller ? Mærsk varslet øget outsourcing på grund af krisen.
Det her er et af de områder, som burde bekymre os allermest. Det er jo ikke kun de tunge, fysiske job, der flytter ud af landet. Det gør vidensjob og forskning også, siger finansminister Claus Hjort Frederiksen (V), der kalder det afgørende, at lønningerne holdes i ro.
Også Dansk Industri er bekymret.
Lande som Kina og Indien uddanner i disse år tusindvis af dygtige ingeniører, som udfører samme job til en tredjedel af lønnen. Desuden oplever vi, at flere af vores nabolande, blandt andre Tyskland, har planer om at sænke selskabsskatterne. Derfor er incitamenterne for danske virksomheder til at outsource steget markant, siger afsætningspolitisk chef i DI, Peter Thagesen.
Der er en grænse for lønfest
Dermed er der lagt op til en dramatisk lønkamp, når forhandlingerne om nye treårige overenskomster for over 600.000 lønmodtagere på det private arbejdsmarked starter om få dage .
Hovedforhandleren for de ansatte i industrien, Thorkild E. Jensen, afviser, at den danske konkurrenceevne er blevet svækket de senere år.
Men også han erkender, at der er en grænse for lønfesten.
Man skal ikke forvente lønstigninger af samme størrelse, som vi har set under de seneste års højkonjunktur, siger han.
10.000 arbejdspladser outsources om året
Beregninger fra Nordea viser, at det seneste årtis danske lønstigninger har kostet 35.000 danske job.
Og de kommende år vil danske virksomheder outsource 10.000 arbejdspladser årligt til billigere lande, vurderer Torben Pedersen, professor ved Handelshøjskolen i København, CBS.
Dermed forsvinder dobbelt så mange arbejdspladser som i årene før krisen.
Virksomhederne vil i langt højere grad end hidtil være tvunget til flytte arbejdspladser til lande, hvor lønnen er billigere og effektiviteten højere, simpelthen for at bevare deres konkurrencedygtighed, siger han.
Vidensjob og forskning flytter også
Allerede nu har store virksomheder som Coloplast og A.P Møller ? Mærsk varslet øget outsourcing på grund af krisen.
Det her er et af de områder, som burde bekymre os allermest. Det er jo ikke kun de tunge, fysiske job, der flytter ud af landet. Det gør vidensjob og forskning også, siger finansminister Claus Hjort Frederiksen (V), der kalder det afgørende, at lønningerne holdes i ro.
Også Dansk Industri er bekymret.
Lande som Kina og Indien uddanner i disse år tusindvis af dygtige ingeniører, som udfører samme job til en tredjedel af lønnen. Desuden oplever vi, at flere af vores nabolande, blandt andre Tyskland, har planer om at sænke selskabsskatterne. Derfor er incitamenterne for danske virksomheder til at outsource steget markant, siger afsætningspolitisk chef i DI, Peter Thagesen.
Der er en grænse for lønfest
Dermed er der lagt op til en dramatisk lønkamp, når forhandlingerne om nye treårige overenskomster for over 600.000 lønmodtagere på det private arbejdsmarked starter om få dage .
Hovedforhandleren for de ansatte i industrien, Thorkild E. Jensen, afviser, at den danske konkurrenceevne er blevet svækket de senere år.
Men også han erkender, at der er en grænse for lønfesten.
Man skal ikke forvente lønstigninger af samme størrelse, som vi har set under de seneste års højkonjunktur, siger han.
Det handler ikke kun om lønninger, men også på viden, innovation falder vi bagud. Europæerne gider ikke arbejde. Amerikanerne arbejder længere, derfor er de rigere. Nogen skal til at være op. At dansk metal går ud med lønkrav viser vel meget godt hvor dekoblet de er fra produktionsvirksomhedernes virkelighed.
2/1 2010 02:21 cyber 0
23950 Jeg kan bekræfte den alt andet end lukrative virkelighed.
Vores lønninger og levefod skal ned, hvis vi skal bevare fodfæstet på arbejdsmarkedet, og konkurrenceevnen overfor udlandet. For at være lidt barsk skal vi barberes med 50-60%.
Dansk Metal risikerer at stå uden modpart på sigt med deres aparte og urealistiske lønkrav, de må indse at Danmark befinder sig i en meget alvorlig situation.
Vores lønninger og levefod skal ned, hvis vi skal bevare fodfæstet på arbejdsmarkedet, og konkurrenceevnen overfor udlandet. For at være lidt barsk skal vi barberes med 50-60%.
Dansk Metal risikerer at stå uden modpart på sigt med deres aparte og urealistiske lønkrav, de må indse at Danmark befinder sig i en meget alvorlig situation.
2/1 2010 12:25 fistandanti 223955 De høje lønstigninger som man fik forhandlet sig til i den offentlige sektor lægger pres på lønforhandlingerne i den private, hvor der forståeligt nok forventes tilsvarende resultater.
Mener at København for nylig blev nævnt som den storby i verden der har de højeste løninger og samtidig den korteste arbejdsuge - something is rotten.
Mener at København for nylig blev nævnt som den storby i verden der har de højeste løninger og samtidig den korteste arbejdsuge - something is rotten.
6/1 2010 03:31 cyber 024102 Fire ud af ti vil fyre i år.
Der er ingen lyspunkter i sigte på arbejdsmarkedet, viser en konjunkturmåling blandt danske virksomhedsledere.
Samme dag som slaget om de nye overenskomster på det private arbejdsmarked begynder, viser nye tal, at jobkrisen vil fortsætte med fuld kraft i de kommende måneder.
Det skriver dagbladet Børsen på baggrund af ny konjunkturmåling foretaget af Greens Analyseinstitut blandt knap 800 danske topchefer.
Målingen viser, at fire ud af ti virksomheder vil reducere antallet af ansatte i løbet af de kommende seks måneder. Det er sjette kvartal i træk, at flere virksomheder vil fyre end hyre.
Professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet vurderer, at den fortsat kulsorte udsigt på
arbejdsmarkedet lægger massivt pres på fagbevægelsen i de kommende forhandlinger. Her har Dansk Metal blæst til kamp for at sikre, at de ansatte får lønstigninger, som mindst sikrer en uændret realløn.
Samtidig peger en ny omfattende analyse af virksomhedernes konkrete ansættelsesplaner foretaget af Institut for
Opinionsanalyse (IFO) for jobportalen ofir.dk på, at Danmark står til at tabe omkring 12.000 arbejdspladser i løbet de første tre måneder af 2010.
Der er ingen lyspunkter i sigte på arbejdsmarkedet, viser en konjunkturmåling blandt danske virksomhedsledere.
Samme dag som slaget om de nye overenskomster på det private arbejdsmarked begynder, viser nye tal, at jobkrisen vil fortsætte med fuld kraft i de kommende måneder.
Det skriver dagbladet Børsen på baggrund af ny konjunkturmåling foretaget af Greens Analyseinstitut blandt knap 800 danske topchefer.
Målingen viser, at fire ud af ti virksomheder vil reducere antallet af ansatte i løbet af de kommende seks måneder. Det er sjette kvartal i træk, at flere virksomheder vil fyre end hyre.
Professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet vurderer, at den fortsat kulsorte udsigt på
arbejdsmarkedet lægger massivt pres på fagbevægelsen i de kommende forhandlinger. Her har Dansk Metal blæst til kamp for at sikre, at de ansatte får lønstigninger, som mindst sikrer en uændret realløn.
Samtidig peger en ny omfattende analyse af virksomhedernes konkrete ansættelsesplaner foretaget af Institut for
Opinionsanalyse (IFO) for jobportalen ofir.dk på, at Danmark står til at tabe omkring 12.000 arbejdspladser i løbet de første tre måneder af 2010.
