ATP støtter op om bestyrelsens forslag til nye kandidater i bestyrelsen samt genvalget af formandskabet ved Thomas Plenborg og næstformand Jørgen Møller.

Det siger Claus Wiinblad, vicedirektør i ATP med ansvar for danske aktier, på DSV's generalforsamling, under sit indlæg på generalforsamlingen.

Udskiftningen i bestyrelsen kommer efter en periode med uenighed, som flere aviser tidligere har berettet om.

Ifølge Børsen omfatter uenighederne blandt andet fyringen af topchef Jens Bjørn Andersen i oktober 2023, hvor formandsskabet ikke skal have involveret hele bestyrelsen i beslutningen.

Også DSV's involvering i det gigantiske saudiske byggeprojekt Neom skal have delt bestyrelsen, ligesom der har været uenighed om et planlagt generationsskifte i bestyrelsens formandsskab, som siden blev sat på pause.

De to bestyrelsesmedlemmer Malou Aamund og Niels Smedegaard blev ifølge Børsen i december bedt om at forlade bestyrelsen, mens et tredje medlem, Helle Østergaard Kristiansen, ikke ønskede at genopstille. Den officielle forklaring på afskeden til de to første var, at der var brug for mere internationale kræfter.

SUCCESSIONSPLAN UDSAT

På generalforsamlingen siger bestyrelsesformand Thomas Plenborg, at bestyrelsen igennem 2024 har været enige i samtlige beslutninger med undtagelse af beslutningen i december om bestyrelsens sammensætning.

Han kommenterer desuden på udskiftningen i 2023 af Jens Bjørn Andersen, der ifølge Plenborg i store træk alene afhang af timing, da det var velkendt i bestyrelsen, at finansdirektør og vicedirektør Jens Lund skulle overtage posten.

Og når det kommer til det planlagte generationsskifte i bestyrelsens formandsskab, så er det ifølge Plenborg blevet udsat på opfordring fra store aktionærer og som følge af gigantkøbet af Schenker for over 100 mia. kr.

- Givet størrelsen af Schenker-opkøbet har bestyrelsen besluttet at fastholde kontinuiteten i formandskabet er kritisk indtil selskaberne er lagt sammen. Det er noget, vores største aktionærer i Danmark har støttet og også efterspurgt for at imødegå integrationsrisici relateret. Vær sød ikke at rokke ved båden har været kommentaren fra store aktionærer, siger Thomas Plenborg på generalforsamlingen.

Han understreger, at formandskabet er klar over, at regler om god governance derved også brydes.

- Men beslutningen er truffet deliberately for at beskytte DSV's langsigtede interesser på et tidspunkt, hvor selskabet undergår en væsentlig forandring. Successionsplanerne relateret til formandskabet vil blive implementeret baseret på fremskridtene med integrationen af Schenker. Forudsat, at det går efter planen, har vi til hensigt, at starte eksekveringen af successionsplanen for formandskabet igen næste år på generalforsamlingen, siger Thomas Plenborg.

Ifølge Børsen har planen med generationsskiftet været, at først næstformanden skulle udskiftes, og at en ny person skulle overtage formandsstolen et par år efter.

Nye i bestyrelsen i stedet for de tre medlemmer der træder ud bliver Sabine Bendiek og Natalie Shaverdian Riise-Knudsen. Førstnævnte er ansat i ingeniørkoncernen Cowi, hvor hun er finansdirektør, mens Sabine Bendiek, der kommer fra Tyskland, sidder i tilsynsrådet i konsulenthuset Vistra.

DSV har også intention om at nominere topchef for DB Schenker, Jochen Thewes, til bestyrelsen, når DSV's køb af Schenker går igennem.

På generalforsamlingen fremgår det, at bestyrelsen allerede har sikret sig flertal blandt aktionærerne for samtlige forslag.

.\\˙ MarketWire