Guide: Sådan skrues den nye topledelse sammen
30/4 15:25
Topledelsen bliver løbende bredere – med flere roller og nye kompetencer. Men det fører også til øget kompleksitet, større samarbejdsudfordringer, overlappende ansvarsområder og nye krav til rekruttering. Deloitte har analyseret topledelserne i Fortune 500-virksomheder og gennemgået 46.000 jobopslag for toplederstillinger i perioden 2018 til 2023. Her er, hvad de fandt frem til. Der bliver systematisk tilføjet nye […]...