Mens Novo Nordisk arbejder på at finde en ny topchef, giver en opgørelse fra branchemediet Fiercepharma over de højeste lønninger i branchen et fint indblik i lønniveauet hos Novos amerikanske konkurrenter.

Og skal Novo rekruttere eksternt og samtidig være helt konkurrencedygtig på løn sammenlignet med sine udenlandske konkurrenter, skal bestyrelsen være villig til at sprænge den nuværende lønramme.

Lønpakken til Novos afgående topchef, Lars Fruergaard Jørgensen, udgjorde sidste år cirka 57 mio. kr. mod cirka 68 mio. kr. året før.

Det er dog milevidt fra lønniveauet i udlandet.

Etter på Fiercepharmas liste, der blev offentliggjort mandag, er Ugur Sahin, topchef i tyske Biontech, som stikker ud med en løn på 265 mio. euro, eller knap 2 mia. kr. i 2024. Det skyldtes dog udnyttelse af en gammel optionsordning.

Lønningerne på resten af top ti-listen er mere konforme.

Toer på listen er David Ricks, topchef i Novo Nordisks store konkurrent, Eli Lilly. Ricks samlede lønpakke var på 29,2 mio. dollar, eller 189 mio. kr. Det var en stigning på 2,6 mio. dollar, eller næsten 17 mio. kr. fra året før.

Treer på listen er Pfizers topchef Albert Bourla med en lønpakke på 24,6 mio. dollar. Herefter følger topchefer fra medicinalkæmperne Amgen, Johnson & Johnson, Gilead Sciences og Merck. Her ligger lønningerne ret tæt og mellem 23,2 og 24,4 mio. dollar, svarende til 150-158 mio. kr.

.\\˙ MarketWire