Aktiesnakken
Aktiesnakken
TESLA
Genmab
Bavarian Nordic
NOVO
Biotek-snakken
Forsvarsaktier
Zealand Pharma
Shipping
Ennogie
Laks
Hansa Biopharma
Pharma
GN Store Nord
Medico
Amerikanske aktier
Grønne Aktier
Gubra
EL-BILER
Vestas
AMBU
Banker og Finans
BITCOIN
Smallcap og First North aktier
Embla Medical
OLIE OG GAS
![]() |
15/9 13:38 af turin |
Pæne nøgletal fra USA i øvrigt.
|
![]() |
15/9 13:42 af kallifs |
Hvordan vælge man stock ved nyt indlæg?
|
![]() |
15/9 14:10 af kallifs |
Nej hvor smart.... :)
|
![]() |
15/9 14:14 af JørgenVarnæs |
endnu en dansk iværksætter, der må give op overfor systemdanmark: (link)
|
![]() |
15/9 14:15 af JørgenVarnæs |
burde de 30% af alle beskæftigede, der er i den offentlige sektor, ikke snart begynde at bidrage til resten af samfundet?
|
![]() |
15/9 14:18 af kallifs |
Hallo.... vi betaler da skat.... ;)
|
![]() |
15/9 14:19 af JørgenVarnæs |
hmm - er det et bidrag eller en bortforklaring?
|
![]() |
15/9 14:21 af kallifs |
nok mest det sidste....
|
![]() |
15/9 14:21 af kallifs |
Men nu sidder jeg i en IT afdeling så mener nok at mange leverandører tjener tykt på os....
|
![]() |
15/9 14:22 af JørgenVarnæs |
vi kan jo prøve at sprøge lauge jensen om hans holdning... ;-)
|
![]() |
15/9 14:22 af kallifs |
Tror nu ikke chefen går med til den investering.... hmmm... :)
|
![]() |
15/9 14:23 af JørgenVarnæs |
det er jo lige det - det offentlige ville ikke lade ham lave sine i øvrigt privat finansierede motorcykel.
|
![]() |
15/9 14:25 af kallifs |
Jeg tænkte nu mere på at kunne suse standsmæssigt mellem institutionerne.... du ved - hurtig service... :)
|
![]() |
15/9 14:26 af kallifs |
Men ellers enig med dig - det er alt for hårdt for selvstændige i Danmark - derfor er jeg nu off ansat efter 13 år som selvstændig...
|
![]() |
15/9 14:30 af JørgenVarnæs |
jeg tog en af de der "danskhedsprøver" forleden og fik en fejl. Jeg gik galt på spørgsmålet: "hvor stor en andel af alle beskæftigede arbejd
|
![]() |
15/9 14:30 af JørgenVarnæs |
er i den offentlige sektor - 5%, 15% eller 30%"
|
![]() |
15/9 14:31 af JørgenVarnæs |
i mine vildeste fantasier kunne jeg ikke have rationaliseret mig frem til det korrekte svar
|
![]() |
15/9 14:31 af collersteen |
hvor stor en andel bliver forsørget af den off. sektor.... i større eller mindre grad... eller får tilskud fra det off..
|
![]() |
15/9 14:32 af collersteen |
30%, 50% eller 75% ?
|
![]() |
15/9 14:35 af JørgenVarnæs |
spørgsmålet gik kun på beskæftigede. Det andet tør jeg slet ikke tænke på længere
|
![]() |
15/9 14:38 af collersteen |
jeg har godt nok hørt nogle rystende historier her på det seneste fra "insider" om hvordan det hele kører i den off.sektor..... shit
|
![]() |
15/9 14:39 af collersteen |
bureaukratiet længe leve.... men det er sgu nok også ret galt i en hvilket som helst stor virksomhed med x tusinde medarbejdere....
|
![]() |
15/9 14:41 af JørgenVarnæs |
det offentliges HR strategi kan bedst sammenlignes med Ruslands kanonføde-strategi fra østfronten. Vi smider kroppe efter problemet - skide
|
![]() |
15/9 14:41 af JørgenVarnæs |
være med om de kan løse opgaven, bare headcount er stort nok, så går det nok
|
| ||
![]() |
15/9 14:44 af collersteen |
jeg ved ikke om det er mig der er dum, men jeg har en teori om at rigtig mange stordriftsfordele forsvinder i administration og bureaukrati.
|
![]() |
15/9 14:44 af collersteen |
og det ikke kun i det offentlige.... men også private virksomheder...
|
![]() |
15/9 14:45 af JørgenVarnæs |
helt klart, hvis der ikke løbende bliver taget stillig til mål og midler, så løber organisationen af sporet på under 12 måneder
|
![]() |
15/9 14:45 af collersteen |
hvor næsten alle "problemer" og udfordringer kan ordnes i frokostpausen i den lille virksomhed med 10-15 ansatte....
|
![]() |
15/9 14:45 af collersteen |
skal der i større organisation udarbejdes politikker, ansættes adm.folk..... alt skal tjekkes og dokumenteres, der skal hentes ekstern
|
![]() |
15/9 14:46 af collersteen |
konsulenthjælp... osv osv....
|
![]() |
15/9 14:46 af JørgenVarnæs |
uanset hvor - så kan man overveje,hvornår organisationens prioriteter sidst er blevet overvejet og tilrettet...
|
![]() |
15/9 14:46 af JørgenVarnæs |
god ledelse er blevet et eksistens-truet dyr. vi burde sende den sidste leder i zoo, så vi har et eksemplar til eftertiden
|
![]() |
15/9 14:48 af collersteen |
..og der skal holdes møder og laves undersøgelse og strategier, osv osv.... og der er interne gnidninger og ansvarsforflygtelse, m.m.....
|
![]() |
15/9 14:48 af collersteen |
gad vide hvornår der kommer ind og siger "jamen, de har jo ikke noget på"....
|
![]() |
15/9 14:49 af JørgenVarnæs |
præcist - det klareste kendetegn på dårlige ledere er at de ansætter for mange folk - og derved destruerer arbejdspladser
|
![]() |
15/9 15:10 af Gobe |
Tænk, jeg troede kun det var mig, der var hardcore samfundsrevser. Velkommen i klubben !
|
![]() |
15/9 15:11 af jobono |
ledelseskonsulenten har talt sig varm
|
![]() |
15/9 15:13 af stengård |
grumpy old men klubben ?
|
![]() |
15/9 15:14 af stengård |
Iøvrigt AKA - tak for svar på fedback - glæder mig til at se debatten med mere når bugsene er rettet... keep up the very good work
|
![]() |
15/9 15:14 af jobono |
i Muppet Show var der kun to af dem
|
![]() |
15/9 15:16 af stengård |
jeg er sikker på at I godt kan udvide gruppen GOBO
,JOBONO,JORGEN VORNOS
|
![]() |
15/9 15:17 af stengård |
men en sang mosko ? Tri smi kinisiei pi hibriplids
|
![]() |
15/9 15:18 af jobono |
Hvem er GOBO?
|
![]() |
15/9 15:18 af stengård |
OLO OBOLDGORD in disguise...
|
![]() |
15/9 15:19 af jobono |
lidt tidligt på dagen at titte så dybt i rødvinen, stengård
|
![]() |
15/9 15:20 af jobono |
håber ikke, det er restprodukter fra Kommunekemi
|
![]() |
15/9 15:21 af Gobe |
Tror der ved en fejl sidder en blød karamel for enden af Stengårds pandepegepind. Det komplicerer skribleriet ! :D
|
![]() |
15/9 15:22 af JørgenVarnæs |
haha - foreningen af stive gamle mænd
|
![]() |
15/9 15:22 af JørgenVarnæs |
er du sikker på at den pind sidder i panden?
|
![]() |
15/9 15:22 af collersteen |
er det ikke selvmodsigende jv?
|