Aktiesnakken
Aktiesnakken
Genmab
TESLA
NOVO
Forsvarsaktier
Bavarian Nordic
Amerikanske aktier
Biotek-snakken
Embla Medical
Gubra
Zealand Pharma
ExpreS2ion
Vestas
BITCOIN
Hansa Biopharma
Medico
AMBU
GN Store Nord
Pharma
Shipping
Politiksnakken
Smallcap og First North aktier
Ennogie
Laks
Banker og Finans
Chemometec
Grønne Aktier
![]() |
15/9 14:38 af turin |
Pæne nøgletal fra USA i øvrigt.
|
![]() |
15/9 14:42 af kallifs |
Hvordan vælge man stock ved nyt indlæg?
|
![]() |
15/9 15:10 af kallifs |
Nej hvor smart.... :)
|
![]() |
15/9 15:14 af JørgenVarnæs |
endnu en dansk iværksætter, der må give op overfor systemdanmark: (link)
|
![]() |
15/9 15:15 af JørgenVarnæs |
burde de 30% af alle beskæftigede, der er i den offentlige sektor, ikke snart begynde at bidrage til resten af samfundet?
|
![]() |
15/9 15:18 af kallifs |
Hallo.... vi betaler da skat.... ;)
|
![]() |
15/9 15:19 af JørgenVarnæs |
hmm - er det et bidrag eller en bortforklaring?
|
![]() |
15/9 15:21 af kallifs |
nok mest det sidste....
|
![]() |
15/9 15:21 af kallifs |
Men nu sidder jeg i en IT afdeling så mener nok at mange leverandører tjener tykt på os....
|
![]() |
15/9 15:22 af JørgenVarnæs |
vi kan jo prøve at sprøge lauge jensen om hans holdning... ;-)
|
![]() |
15/9 15:22 af kallifs |
Tror nu ikke chefen går med til den investering.... hmmm... :)
|
![]() |
15/9 15:23 af JørgenVarnæs |
det er jo lige det - det offentlige ville ikke lade ham lave sine i øvrigt privat finansierede motorcykel.
|
![]() |
15/9 15:25 af kallifs |
Jeg tænkte nu mere på at kunne suse standsmæssigt mellem institutionerne.... du ved - hurtig service... :)
|
![]() |
15/9 15:26 af kallifs |
Men ellers enig med dig - det er alt for hårdt for selvstændige i Danmark - derfor er jeg nu off ansat efter 13 år som selvstændig...
|
![]() |
15/9 15:30 af JørgenVarnæs |
jeg tog en af de der "danskhedsprøver" forleden og fik en fejl. Jeg gik galt på spørgsmålet: "hvor stor en andel af alle beskæftigede arbejd
|
![]() |
15/9 15:30 af JørgenVarnæs |
er i den offentlige sektor - 5%, 15% eller 30%"
|
![]() |
15/9 15:31 af JørgenVarnæs |
i mine vildeste fantasier kunne jeg ikke have rationaliseret mig frem til det korrekte svar
|
![]() |
15/9 15:31 af collersteen |
hvor stor en andel bliver forsørget af den off. sektor.... i større eller mindre grad... eller får tilskud fra det off..
|
![]() |
15/9 15:32 af collersteen |
30%, 50% eller 75% ?
|
![]() |
15/9 15:35 af JørgenVarnæs |
spørgsmålet gik kun på beskæftigede. Det andet tør jeg slet ikke tænke på længere
|
![]() |
15/9 15:38 af collersteen |
jeg har godt nok hørt nogle rystende historier her på det seneste fra "insider" om hvordan det hele kører i den off.sektor..... shit
|
![]() |
15/9 15:39 af collersteen |
bureaukratiet længe leve.... men det er sgu nok også ret galt i en hvilket som helst stor virksomhed med x tusinde medarbejdere....
|
![]() |
15/9 15:41 af JørgenVarnæs |
det offentliges HR strategi kan bedst sammenlignes med Ruslands kanonføde-strategi fra østfronten. Vi smider kroppe efter problemet - skide
|
![]() |
15/9 15:41 af JørgenVarnæs |
være med om de kan løse opgaven, bare headcount er stort nok, så går det nok
|
| ||
![]() |
15/9 15:44 af collersteen |
jeg ved ikke om det er mig der er dum, men jeg har en teori om at rigtig mange stordriftsfordele forsvinder i administration og bureaukrati.
|
![]() |
15/9 15:44 af collersteen |
og det ikke kun i det offentlige.... men også private virksomheder...
|
![]() |
15/9 15:45 af JørgenVarnæs |
helt klart, hvis der ikke løbende bliver taget stillig til mål og midler, så løber organisationen af sporet på under 12 måneder
|
![]() |
15/9 15:45 af collersteen |
hvor næsten alle "problemer" og udfordringer kan ordnes i frokostpausen i den lille virksomhed med 10-15 ansatte....
|
![]() |
15/9 15:45 af collersteen |
skal der i større organisation udarbejdes politikker, ansættes adm.folk..... alt skal tjekkes og dokumenteres, der skal hentes ekstern
|
![]() |
15/9 15:46 af collersteen |
konsulenthjælp... osv osv....
|
![]() |
15/9 15:46 af JørgenVarnæs |
uanset hvor - så kan man overveje,hvornår organisationens prioriteter sidst er blevet overvejet og tilrettet...
|
![]() |
15/9 15:46 af JørgenVarnæs |
god ledelse er blevet et eksistens-truet dyr. vi burde sende den sidste leder i zoo, så vi har et eksemplar til eftertiden
|
![]() |
15/9 15:48 af collersteen |
..og der skal holdes møder og laves undersøgelse og strategier, osv osv.... og der er interne gnidninger og ansvarsforflygtelse, m.m.....
|
![]() |
15/9 15:48 af collersteen |
gad vide hvornår der kommer ind og siger "jamen, de har jo ikke noget på"....
|
![]() |
15/9 15:49 af JørgenVarnæs |
præcist - det klareste kendetegn på dårlige ledere er at de ansætter for mange folk - og derved destruerer arbejdspladser
|
![]() |
15/9 16:10 af Gobe |
Tænk, jeg troede kun det var mig, der var hardcore samfundsrevser. Velkommen i klubben !
|
![]() |
15/9 16:11 af jobono |
ledelseskonsulenten har talt sig varm
|
![]() |
15/9 16:13 af stengård |
grumpy old men klubben ?
|
![]() |
15/9 16:14 af stengård |
Iøvrigt AKA - tak for svar på fedback - glæder mig til at se debatten med mere når bugsene er rettet... keep up the very good work
|
![]() |
15/9 16:14 af jobono |
i Muppet Show var der kun to af dem
|
![]() |
15/9 16:16 af stengård |
jeg er sikker på at I godt kan udvide gruppen GOBO
,JOBONO,JORGEN VORNOS
|
![]() |
15/9 16:17 af stengård |
men en sang mosko ? Tri smi kinisiei pi hibriplids
|
![]() |
15/9 16:18 af jobono |
Hvem er GOBO?
|
![]() |
15/9 16:18 af stengård |
OLO OBOLDGORD in disguise...
|
![]() |
15/9 16:19 af jobono |
lidt tidligt på dagen at titte så dybt i rødvinen, stengård
|
![]() |
15/9 16:20 af jobono |
håber ikke, det er restprodukter fra Kommunekemi
|
![]() |
15/9 16:21 af Gobe |
Tror der ved en fejl sidder en blød karamel for enden af Stengårds pandepegepind. Det komplicerer skribleriet ! :D
|
![]() |
15/9 16:22 af JørgenVarnæs |
haha - foreningen af stive gamle mænd
|
![]() |
15/9 16:22 af JørgenVarnæs |
er du sikker på at den pind sidder i panden?
|
![]() |
15/9 16:22 af collersteen |
er det ikke selvmodsigende jv?
|