TESLA
Aktiesnakken
Politiksnakken
Genmab
NOVO
Ennogie
Bavarian Nordic
TESLA
Zealand Pharma
Amerikanske aktier
Biotek-snakken
Vestas
Grønne Aktier
Medico
Forsvarsaktier
GN Store Nord
Banker og Finans
Chemometec
Gubra
OLIE OG GAS
Pharma
Shipping
![]() |
10/3 10:55 af StockBull |
Enig med Electric Viking at Kina og de nye markeder vil absorbere nedgangen i US og EU. Derudover er der nye billigere Tesla modeller på vej. (som tidligere nævnt i tråden). Tesla innovere og rykker hver dag og det gør andre også bare ikke i samme tempo og grad af innovation
|
![]() |
10/3 10:47 af StockBull |
Tesla Falls off a Cliff... but my 2025 Tesla sales fall prediction was wrong (link)
|
![]() |
10/3 10:09 af Riis7 |
Tesla er i store problemer pga elon, ingen ville købe hans biler mere efter hans sande ansigt er kommet frem…. Det er vel kun de tosset MAGA folk der vil købe hans biler….
|
![]() |
10/3 09:38 af TOPspiller |
Selv om der skulle komme en ny CEO i Tesla tror jeg deres brand er skadet så meget i EU at det ikke vil komme tilbage igen.. Dette sammenhold med at bilerne er af tvivlsom kvalitet og at der er stor konkurrence og andre modeller er bedre, så går Tesla det særdeles svært fremadrettet. Hvem vil købe en bil der er svær at sælge igen og være en del af pøbelen af hvis Teslaer. Jeg tror på dårlige tider i EU og Kina og Canada for Tesla.
|
![]() |
10/3 07:53 af StockBull |
Trods de lave kurser i perioder blev Elon Musk ikke afskediget i hverken 2023 eller 2024. Flere store investorer, såsom Morgan Stanley, ARK Invest og Ron Baron, værdsætter de fire start-up-ben og ser potentialet i Teslas diversificerede struktur. Volatiliteten skyldes ofte mediernes negative sensationsoverskrifter, som mange private investorer lader sig påvirke af.
|
![]() |
10/3 07:38 af StockBull |
afholde mange investorer fra at engagere sig. Jeg anbefaler at undersøge Tesla-tråden grundigt for at opnå en dybere indsigt i casen, samtidig med at man anerkender kompleksiteten ved at vurdere fire start-up-lignende enheder.
|
![]() |
10/3 07:37 af StockBull |
Tesla er en volatil aktie, der består af fire start-up-lignende forretningsområder. Typisk er almindelige investorer tilbageholdende med at investere i start-ups, da disse er svære at værdisætte. Derfor kan Tesla være vanskelig at analysere for over 90% af investorerne, hvilket ofte resulterer i en fejlagtig ensidig fokus på elbil-divisionen (EV). I 2023 varierede Teslas aktiekurs mellem 102 og 265 USD, mens den i 2024 bevægede sig mellem 138 og 488 USD. Disse markante udsving bør i sig selv
|
![]() |
10/3 07:09 af Helge Larsen/PI-redaktør |
Godmorgen :-)
|
![]() |
10/3 06:27 af StockBull |
god morgen :-)
|
![]() |
10/3 06:27 af StockBull |
Så kort sagt NYTÆNKNING, ud af boxen og væk fra stenander tankegangen :-)
|
![]() |
10/3 06:25 af StockBull |
Fordele som adgang til workshops, netværksmuligheder eller rabataftaler med virksomheder kunne tilbydes gennem samarbejder, hvor virksomheder ser en værdi i at nå ud til gruppen, frem for at kræve kontingent.
|
![]() |
10/3 06:25 af StockBull |
For at dække basale omkostninger (fx til en hjemmeside eller mødelokaler) kunne fagforeningen afholde frivillige fundraising-events eller tage imod donationer fra støttemedlemmer, uden at det bliver et krav for medlemskab.
|
![]() |
10/3 06:24 af StockBull |
Selvom den er ulønnet, kunne fagforeningen stadig organisere kollektive aktioner som underskriftsindsamlinger, forhandlinger med arbejdsgivere eller lobbyarbejde over for politikere for at påvirke arbejdsmarkedslovgivning.
|
![]() |
10/3 06:23 af StockBull |
I stedet for en centraliseret, lønnet administration kunne fagforeningen fungere gennem lokale eller digitale fællesskaber. For eksempel kunne arbejdstagere på tværs af brancher mødes i online fora eller regionale grupper for at dele viden og koordinere indsatser.
|
![]() |
10/3 06:22 af StockBull |
arbejdsvilkår, uden at det nødvendigvis kræver fagforeningers involvering. Dette perspektiv anser betaling til fagforeninger som en unødvendig omkostning, da markedskræfterne alene kunne sikre balancen på arbejdsmarkedet. En form for en ulønnet fagforening kunne måske være vejen frem. Den ulønnede fagforening kunne baseres på et netværk af frivillige, der engagerer sig ud fra en fælles interesse i at sikre gode arbejdsvilkår og støtte medarbejdere. Medlemmerne bidrager med tid og kompetencer.
|
![]() |
10/3 06:19 af StockBull |
I Danmark udgør en normal arbejdsuge typisk 37 timer. Arbejdstid og mindsteløn kunne potentielt fastsættes gennem lovgivning, hvilket teoretisk set kunne mindske behovet for fagforeningers indflydelse i samme omfang som i dag. Hvis dette var tilfældet, ville virksomheder blive nødt til at konkurrere indbyrdes om at tiltrække de mest kvalificerede medarbejdere, hvilket kunne reducere afhængigheden af fagforeninger. Sund konkurrence mellem arbejdsgivere ville i sig selv kunne fremme forbedrede
|
![]() |
10/3 06:09 af StockBull |
Udarbejdet på baggrund af ugentlige salgsdata viser Teslas salgstal for første kvartal i Kina et fald på 10 % eller ca. 8.000 enheder sammenlignet med samme periode sidste år. Dette resultat fremstår dog ikke ugunstigt, når man tager i betragtning, at den mest populære model, Model Y, befinder sig i en overgangsfase til en ny version. Den opdaterede udgave blev præsenteret på virksomhedens hjemmeside i starten af kvartalet og er nu gået i produktion. (link)
|
![]() |
10/3 05:54 af StockBull |
Fagforeninger er fuldt acceptable, så længe medlemskab er frivilligt. Det er derimod uforeneligt med personlig frihed, at andre skal bestemme, hvilke organisationer enkeltpersoner skal tilslutte sig.
|
![]() |
10/3 05:50 af StockBull |
Med hensyn til Tesla vælger mange frivilligt at arbejde ekstremt hårdt i en periode på eksempelvis fem år for at tjene betydelige summer og opnå unik erfaring, som ikke kan fås i andre virksomheder. Denne erfaring kan være af afgørende værdi på et CV, når man senere søger nye karrieremuligheder. Det er derfor urimeligt, at sådanne valg begrænses af fagforeninger, hvis indflydelse i denne sammenhæng kan virke uhensigtsmæssig og hæmmende.
|
![]() |
10/3 05:50 af StockBull |
r utilfredshed med deres lønforhold.
|
![]() |
10/3 05:45 af StockBull |
Det er uholdbart, at store fagforeninger hindrer medarbejdere i virksomheder, der fravælger fagforeningsmodellen og i stedet tilbyder interne ordninger som aktieoptioner, flextid eller lignende alternativer. Sådanne tiltag er ikke forenelige med principperne i et demokratisk samfund. Ligeledes er det dybt bekymrende, når fagforeningsaktioner, som fx lukningen af lufthavne i Tyskland, fratager almindelige borgere muligheden for at tage på en velfortjent ferie, blot fordi lufthavnsansatte udtrykke
|
![]() |
10/3 05:36 af StockBull |
bar en del af skylden for, at mange virksomheder måtte lukke, hvilket førte til, at produktionen blev flyttet til lande som Tyskland og Asien. Japan og Tyskland købte store danske fabrikker for en slik og udnyttede dermed den svækkede konkurrenceevne.
|
![]() |
10/3 05:35 af StockBull |
arbejderrettigheder, hvilket uden tvivl var en styrke i en periode med dårlige arbejdsforhold mange steder. Dengang var der også masser af skibsværfter. Men arbejdstempoet og effektiviteten lå på omkring 10 % af, hvad der var muligt. Man måtte ikke ’sprænge akkorderne’, og i praksis var en arbejdsdag sjældent mere end to timers effektivt arbejde. De resterende seks timer gik med at gå rundt og snakke eller sidde på toilettet og læse billige bøger som Bill og Ben. Jeg mener, at fagforeningerne
|
![]() |
10/3 05:34 af StockBull |
Selvfølgelig er der også fordele ved fagforeninger, men generelt mener jeg, at der er behov for fornyelse. Jeg har selv været medlem af en fagforening, og det føltes næsten som tvang – hvis man ikke meldte sig ind, risikerede man at blive kaldt en skruebrækker. I 1970’erne og 1980’erne var det helt galt. Jeg stod i lære på Danmarks største motorfabrik i slutningen af 70’erne, en tid hvor fagforeningerne havde enorm magt i Danmark. Især i 70’erne spillede de en afgørende rolle i at sikre arbejder
|
| ||
![]() |
9/3 23:08 af koden |
SB har ret i den med at medtage de ansatte i virksomheden på en eller anden måde. Det gør Tesla muligvis. Men man hører også om andre knap så kønne historier. Ved godt hvor jeg helst ville arbejde ved evt. langvarig sygdom...ikke Tesla. Men havde jeg selv en virksomhed, så ville jeg give medarb. en form for andel af overskud. helt sikkert.
|
![]() |
9/3 14:01 af TOPspiller |
Så umiddelbart ser det ud til at USA/Trump/Musk straffer Ukraine meget hårdere end Rusland for at tvinge en våbenhvile igennem som også tilgodeser russerne…
|
![]() |
9/3 12:34 af TOPspiller |
Flot Musk. Viser igen at han nok ikke er på vestens side… han skriver: Indfør sanktioner mod de ti største ukrainske oligarker, især dem med palæer i Monaco, og det vil stoppe med det samme. Det er nøglen til puslespillet'.
|
![]() |
9/3 08:39 af Darvin |
God morgen SB 03.44 Lodret uenig
|
![]() |
9/3 08:17 af Helge Larsen/PI-redaktør |
Ilm. Stockbull. :-)
|
![]() |
9/3 04:46 af StockBull |
God morgen og god Søndag :-)
|
![]() |
9/3 04:44 af StockBull |
Efter min mening er fagforeninger med til at bremse innovation. Går ind for optioner som giver ansatte en andel i virksomhedens succes. Folk står i kø for at få et job ved Tesla og Tesla modtager betydeligt flere jobansøgninger sammenlignet med andre bilfabrikker. I gennemsnit får 100-120 ansøgninger per ledig stilling. Dette er exceptionelt højt og afspejler Teslas popularitet som arbejdsgiver, drevet af deres image som en innovativ, mission-drevet virksomhed under Elon Musks ledelse.
|
![]() |
9/3 04:38 af StockBull |
Uden specifikke data om sygefravær hos Tesla versus konkurrenter er det svært at sige præcist, men kulturen med optioner bidrager helt sikkert til et unikt arbejdsmiljø, der adskiller sig fra fx en fagforeningsstyret fabrik hos Volkswagen.
|
![]() |
9/3 04:36 af StockBull |
Teslas ansatte får ofte aktieoptioner, hvilket adskiller dem fra mange traditionelle bilfabrikker, og det kan godt kræve lidt mere af dem i form af arbejdsindsats og dedikation. Dette kan teoretisk påvirke sygefraværet i begge retninger – enten ved at øge det gennem stress eller sænke det gennem "presenteeism"
|
![]() |
9/3 04:34 af StockBull |
Der er ingen klare beviser for, at sygefraværet i Teslas bilfabrikker er højere eller lavere end i andre bilfabrikker, da direkte sammenlignelige data mangler. Indirekte evidens – som rapporter om arbejdsskader og stress hos Tesla – antyder, at fraværet kunne være højere i nogle tilfælde, især i USA, men dette afhænger af lokale forhold og sammenligningsgrundlaget. I Europa, hvor arbejdsmiljølovgivning er strengere, kan forskellene være mindre markante.
|
![]() |
9/3 04:31 af StockBull |
Tesla har udgivet en ny video om deres mission. (link)
|
![]() |
9/3 04:30 af StockBull |
Første kig inde i Teslas spritnye kommende Semi-lastbilfabrik i Nevada! Indledende produktion starter senere i år. Banebrydende produkt. (link)
|
![]() |
9/3 04:28 af StockBull |
New Model Y in 60 seconds: Fantastisk bil: (link)
|
![]() |
9/3 04:24 af StockBull |
Igen, en række medier rapporterer bevidst vildledende salgsdata for Tesla uden at inkludere den nødvendige kontekst, mens flere analytikere ukritisk køber ind i de sensationsprægede overskrifter uden at dykke ned i tallenes detaljer. Det er næppe overraskende, at vi formentlig ikke vil høre fra de samme medier, når Q1-tallene for Norge offentliggøres og viser positive resultater, der overgår Q1 2024.
|
![]() |
9/3 04:15 af StockBull |
Hvad medierne siger om Tesla-salg sammenlignet med hvad jeg ser. Mon ikke Norge vender -45% til +% inden udgang af Q1. registreringer tyder på det; (link)
|
![]() |
9/3 04:13 af StockBull |
Tesla Cybercab autonomously cruising around Giga Texas today. (link)
|
![]() |
9/3 04:11 af StockBull |
Chokerende ny meningsmåling viser STIGNING i Tesla-support. (link)
|
![]() |
8/3 14:49 af Hugininvest |
Hvis han undrer sig, bekræfter det blot at han er komplet idiot på de fleste områder. At man er et “es” på enkelte områder, er komplet ligegyldigt, hvis man ikke opfører, relaterer og handler blot normalt på andre vigtigere områder. Ved sygefravær på sådanne niveauer peger pilen 100,00% entydigt på ledelsen og især bestyrelse og toneangivende ejer. Ud med ham
|
![]() |
8/3 11:55 af TOPspiller |
Og det er ikke blevet bedre. Wall Street Journal fra februar 2025 har Elon Musk udtrykt frustration over det høje sygefravær på fabrikken, hvor over 15% af medarbejderne angiveligt meldte sig syge.
|
![]() |
8/3 11:54 af TOPspiller |
Arbejdsforholdene på Teslas fabrikker virker ikke til at være for gode. I august 2024 nåede sygefraværet op på 17 %, hvilket er betydeligt højere end gennemsnittet i den tyske bilindustri.
|
![]() |
7/3 22:07 af Hugininvest |
Fuldkommen enig Jazz
|
![]() |
7/3 22:04 af Riis7 |
|
![]() |
7/3 19:25 af Jazzz |
Du kan sagtens finde masser af andre selskaber med potentiale. Ingen som helst grund til at kaste sin kærlighed på Tesla.
|
![]() |
7/3 19:23 af Jazzz |
Du har sikkert ret Stockbull.. personligt er jeg komplet ligeglad med hvor mange penge jeg tror jeg kunne tjene på at investere i Tesla.. Musk ligner en del af et Oligarki, med facistoide tendenser, underminere andre demokratier, løgnagtig, og støtter det ekstreme højre.. langt over hvor min grænse er trukket.
|
![]() |
7/3 18:52 af Riis7 |
Av av snart under 250
|
![]() |
7/3 13:50 af StockBull |
Så ja, færre ulykker i en Tesla verden? 100% sikkert. Også blandt fartbøller? Til en vis grad, men deres adfærd ville stadig være en begrænsende faktor.
|