Click
Chat
 
Du kan vedhæfte PDF, JPG, PNG, DOC(X), XLS(X) og TXT-filer. Klik på ikonet, vælg fil og vent til upload er færdig før du indsender eller uploader endnu en fil.
60
Vedhæft Send
DANMARKS STØRSTE INVESTORSITE MED DEBAT, CHAT OG NYHEDER
24/11 12:50
af JKY_VH
præcis samme tanke 11:57
24/11 12:49
af lahn1
En god gammeldavs fredagsnyhed ville gøre godt her :-)
24/11 12:43
af JKY_VH
Der spejder vi desværre langt mellem den slags snaps
24/11 12:41
af JKY_VH
Det ville være god stil, hvis lignende nyheder forekom i Genmab (link)
24/11 12:18
af kkjoel
Ja, hun har sgu humoristisk sans. Om ikke andet.
24/11 12:02
af Bulder
“Lav gæld”! meget morsomt.
24/11 11:59
af E L
3 mulige guldaktier til 2024: 'Den handler med en gigantisk rabat' (link)
24/11 11:57
af JKY_VH
I dag er der præcis en måned til juleaften. Så i den anledning vil det være passende med en børsmeddelelse om, at Genmab har vundet voldgiften;-)
24/11 11:23
af Legolas23
Mange finanshuse har en politik om, deres kursmål ikke må afvige mere end 15-20% fra den aktuelle kurs. Jeg tænker, det er noget med troværdighed... .
24/11 11:16
af E L
this is where you can find it (link) (it also explains how they hedge warrants and stock units if i remember correctly lahn 10:36)
24/11 11:13
af E L
The last time i checked that did not seem excessive at all
24/11 11:12
af E L
If you have a problem on total compensation, I would encourage you to look at the compensation policies and reports on Genmab's website , they have a very detailed and informative overview of what they are paying, and how that compares to their peer group, similar to what most large companies do these days.
24/11 11:11
af E L
The annoying thing with warrants is that they have to be published when issued so that you see it each time they are awarded ;-) When cash is paid, nobody notices it and nobody complains about it...
24/11 11:11
af E L
The most important reason for companies to use warrant or share schemes is actually to try to align the board/ employee interests with the shareholders, which seems exactly what you want?
24/11 10:52
af JKY_VH
:-D
24/11 10:49
af kkjoel
Ja, bestemt, jky - kunne nok overkomme at sætte et beløb i banken hvert år ;-)
24/11 10:49
af StockBull
Så når man snakker targets er de jo ret vigtigt at man får læst hele analysen og værdisættenlen af hver enkelt produkt
24/11 10:47
af StockBull
Men hvis man er modig og værdisætter cd38, 1042 og 1046 er et target på 3500 helt ok. Sikker på N.B har værdisat de 3 til 0
24/11 10:40
af StockBull
2600 er nok et meget fair kursmål p.t. Ingen tvivl om de 3300 var for meget i.f.t indtjening og derfor reflekterede de 3300 jo nærmest at cd38, 1042 og 1046 var tæt på godkendelse
24/11 10:37
af JKY_VH
Jeg hører i min "øresnegl", at Nykredit Bank har genoptaget dækningen af Genmab med en købsanbefaling og kursmål 2600.
24/11 10:36
af Bulder
Om de så skulle køre 12 fase 3 studier, ville det knap kunne ses på kontoen.
24/11 10:36
af lahn1
Et LYSPUNKT er, at der sidst der blev uddelt warrants, var det på baggrund af tilbagekøbte aktier, hvis jeg husker korrekt ?
24/11 10:35
af StockBull
Ja PE70 var for meget og resultat af risk on i ekstremt bull marked. Nu er det nærmest modsat.
24/11 10:34
af Bulder
Det er fint med mange penge på bogen, men de ophober hvert år, da de bruger mindre end de tjener, hvilket burde komme aktionærerne til gode.
24/11 10:33
af JKY_VH
Så fornemmer jeg en vis enighed kkjoel 10:32 ;-)
24/11 10:32
af lahn1
Problemet med de mange penge i boksen, er at de er helt uafhængige af aktionærene. PE 70 ? = Bonanza De har absolut ingen grund til at tænke på os da de ikke skal ud og hente penge any time soon (hvilket er godt).
24/11 10:32
af kkjoel
Jo, man kunne godt udbetale et mindre beløb hvert år. No prob. Så længe man beholder en stor kasse og meget handlefrihed.
24/11 10:31
af JKY_VH
undskyldning. Man kunne sagtens gøre begge dele uden at svække selskabets vækstmuligheder.
24/11 10:30
af JKY_VH
kkjoel og E L jeg respekterer fuldstændig jeres holdning men min pointe ligger i bestyrelsens mindset. Når man på bestyrelsesmøder har magten til at tildele sig selv en del af selskabets værdier, skal man, efter min ringe mening, være meget varsom med at bruge den. Især når man samtidig har den holdning at man ikke ønsker at tilgodese de andre aktionærer med at udlodde udbytte/tilbagekøbe aktier. Argumentet om at det er "bedst" at gøre sådan aht. pipelinen er efter min mening en dårlig
24/11 10:30
af kkjoel
Biotech bonanza - åårrrrhrhhh, clap the horse. Gen har først og fremmest redet på at de SELV har skabt enorme værdier.
24/11 10:28
af kkjoel
Jeg synes ikke kolossal langsigtet værdiskabelse er manglende aktionærpleje.. men sådan er vi jo så forskellige...
24/11 10:28
af lahn1
Ikke alle har været her 10 år og Gmab har rigtig nok redet med på biotech bonanza 2018-2020. men siden da ..... :-/
24/11 10:27
af kkjoel
Og der vil tiltroen til bestyrelsen skille vandene. For min del tror jeg vi fortsat vil blive så rigeligt belønnet. Lad os ikke kyse, men kysse vores KYSO-baby!
24/11 10:27
af Bulder
Jo, men det skærer i øjnene, når man sammenligner bestyrelsens rundhåndethed på egne vegne med det totale fravær af aktionærpleje.
24/11 10:25
af kkjoel
Sandt nok. Men nu var en del af samtalen jo om bestyrelsens måde at blive enumereret på.. ikke aktionærernes. Jeg synes aktionærerne har fået så rigeligt over den lange bane. Men man kan selvfølgelig godt blive utålmodig.. i perioder..
24/11 10:23
af lahn1
Jeg råber handingslamme ! hvis ikke der kommer nye partnerskaber eller M/A i Q1-24. Biotec er i bund på et 3 årig bear market, ikke set før! , så det er nu der skal handles.
24/11 10:17
af Bulder
Ligeledes er aktietilbagekøb “en helt almindelig accepteret aflønningsform”, især når der er råd til det.
24/11 10:14
af kkjoel
Jo, et ord: handlefrihed!
24/11 10:13
af kkjoel
Det er en temmelig stor pengetank.. men der HAR herinde - igennem adskillige år - været fremført alle de klassiske, vægtige argumenter for hvorfor det er godt at have det. Så ingen grund til jeg gentager dem her... ;-)
24/11 10:10
af kkjoel
Spot on, EL! Det er jo bare en helt almindelig accepteret aflønningsform nu om dage.. i vel stort set alle større virksomheder. At der skal klynkes og have ondt i bagerste del over det, forstår jeg overhovedet ikke. Jan - og bestyrelsen - har i den grad Laudrup-leveret over den lange bane.. igen og igen.
24/11 09:50
af E L
and this is part of that honorar. If they would receive it in cash instead of in the form of warrants you would be ok?
24/11 09:48
af StockBull
skaber flere BB
24/11 09:48
af JKY_VH
E L, jeg tænker at de i forvejen får et stort honorar for at deltage i bestyrelsesmøderne
24/11 09:46
af StockBull
Så længe forskerne får flere BB produkter så har jeg det fint med bestyrelsen får en pæn betaling. De jo småpenge i det store billed. Nogle få kroner på aktiekursen hvert år
24/11 09:46
af E L
so you don't want the board to get paid? you want them to work for free?
24/11 09:43
af JKY_VH
Det er bestyrelsens "mindset" jeg kan blive bekymret for ikke om de får cognac og cigarer ovenpå bestyrelsesmøderne.
24/11 09:43
af StockBull
Novo er en undtagelse som har været på vej i +20 år og hvor meget betalte de i udbytte de første 10 år. De er også over 100 mia usd og har en slags monopol så det er ok at betale udbytte når man når derop.
24/11 09:42
af JKY_VH
Helt ærligt SB, du tror vel ikke at forskningsresultaterne udspringer i bestyrelseslokalet (4 gange om året) ;-)
24/11 09:40
af StockBull
Retfærdigheden består i denne bestyrelse har på ca. 12 år medvirket Genmabs kurs rykkede fra 100kr til 3000kr. Men fint nok så kan man jeg bare skifte Genmab ud med et firma som har en mindre dyr bestyrelse.
24/11 09:38
af troldmanden
Selvom man udlodder udbytte/opkøber aktier, kan et selskab sagtens handles til gode nøgletal. Se bare på Novo
Nyeste Først- Ældste Først   Side 266/4293